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海淀区纪委监委召开六个派驻纪检监察组工作座谈会

来源:党风政风监督室 | 时间:2018-07-24

  近日,为加强派驻工作的统筹指导、精耕细作,实现指定监督、专人联络、分片式指导、清单化明责,完善派驻机构高效规范顺畅的运作机制,海淀区纪委监委召开一区派驻工作会,会议由海淀区纪委副书记、监委副主任李传峰同志主持,区纪委常委、监委委员、党风政风监督室主任付海涛、驻区委办、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委政法委、区政府办派驻纪检监察组组长参会。这是下半年派驻组工作例会的第一场。

  会上,付海涛同志通报了派驻机构前期日常监督、专项监督工作情况,并提出下一步工作思路:一是形成分片式管理、清单式明责模式。根据办公地点将派驻纪检监察组分为三个片区,由专人联络,督促派驻纪检监察组按照职责清单所列10类37项内容进行履责。二是规范谈话和线索处置流程。对廉政谈话、一般谈话、诫勉谈话等进行分类记录。三是改进会议监督,摒弃形式主义。通过会前了解、会中记录、会后查阅等多种方式履行监督专责,防止陷入疲于参会的形式主义,避免陷入将会议监督作为监督唯一监督方式的误区。四是小切口见大问题,找好工作着力点。五是落地年中、年底两次全面从严治党检查考核,针对薄弱环节重点督促整改。

  六个派驻纪检监察组组长分别就各自工作开展、问题困难、方法路径、思考疑惑进行发言。驻区委政法委纪检监察组组长宋红旗要求全面收集各单位的机构、人员、职能、制度等基本情况,认真梳理汇总,完善基础监督资料。驻区委组织部纪检监察组针对自选三个专项检查完成首轮全面检查,提出整改建议28项。驻区委办纪检监察组组长刘丽同志表示下一步将重点推送全国范围内的案例落实警示教育,针对去年党风廉政建设检查考核中发现的责任书未个性化问题早提醒、早督促。驻区委组织部纪检监察组组长贾乃红同志表示要紧紧围绕2018年十五个专项监督检查开展工作,督促被监督单位积极履行主体责任。并通过例会制度提升中层干部的风险防控意识。

  李传峰同志指出,党风政风监督室要发挥好统筹协调、业务指导、汇总分析、沟通联络的作用,推进三个执纪监督室、派驻纪检监察组和基层纪检监察组织的日常监督工作,既担任指导员、督办员角色,又担任联络员、服务员角色。派驻纪检监察组要发挥“前哨”和“探头”作用,胜任“监督的监督”角色。工作开展既要体现纪检监察工作的“硬度”,又要体现关心干部的“温度”,加强“严管”与“厚爱”相结合,“激励”和“约束”相结合,着力在四个问题上下功夫:一是关于“度”的把握。实现监督的监督,既不介入被监督单位具体业务,又要发挥日常监督和专项监督实效。既要发挥“常驻不走的巡察组”作用,又要将提醒告诫、保护干部作为己任。二是关于“点”的切入。找好监督的切入点,由点及面,弄通弄懂、查深查透、以小见大。三是关于“线”的提取。如何围绕十五个专项监督检查重点把若干着力点连接成线,厘清工作脉络,理顺工作流程,形成工作惯例。四是关于“面”的构建。在完善工作运行机制的基础上,搭建派驻监督工作平台,扩大警示教育影响面。

  下一步,区纪委监委将进一步总结经验、理顺关系,选好问题切入点、建立重点监督线、扩大警示教育面,以点带线带面,探索派驻机构规范化、专业化、高效化管理路径,摸索出一套党风政风监督室统筹指导、派驻纪检监察组精耕细作的派驻机构运作机制。切实督促被监督单位履行主体责任,加强作风建设,营造风清气正的政治生态环境。(文/张倩  责编/盛慧)